會社は従業員の旅行を組織します

會（huì）社は従業員の旅行を組織します
        會（huì）社の企業文化を反映し、従業員のアイデンティティーを高め、従業員間のコミュニケーションを促進します。 リラックスしてリラックスし、リーダーシップの従業員への配慮を反映（yìng）して、従業（yè）員に心と體をリラックスさせます。 集合的な活（huó）動（dòng）は、従（cóng）業員の気持ちとチームの結束を高めます。 外に出て視野を広げ、戻ってきたら自分の仕事に専念（niàn）しましょう。 大多數の従業員の文化的生活を豊かにし、激しい仕事のプレッシャーを和らげ、チームの結束を強化するために、會社は最（zuì）近従業員の旅行活動を組（zǔ）織しました。誰もが喜びで遊ぶために美しいスンダラオスベイに行きました。

• 2番目の停留所はビーチに來ました。老（lǎo）いも若きもすべて子供と仲間でした。
• 3番目の停留（liú）所：ボートに乗って潮風を吹き、海の抱擁を感じてください。